Трябва ли да отида на работа в снежна буря?

Това е въпрос, който нашите експерти получават от време на време. Сега имаме пълното подробно обяснение и отговор за всеки, който се интересува!

Попитан от: Елой Мърфи
Резултат: 4,5/5(52 гласа)

да Но в зависимост от суровостта на времето това може да не е добра идея. Работодателите трябва вземете под внимание рисковете за безопасността , като потенциал за автомобилни катастрофи или подхлъзване и падане, преди да решат дали да отворят офисите си и да изискат служителите да идват на работа.

Може ли работодател да ви принуди да работите по време на снежна буря?

Съгласно Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA), работодателите не са длъжни да плащат на служителите си почасово за неотработени часове поради лошо време . ... Освен редките изключения, работодателят не може да удържи приходите ви, ако той или тя реши да затвори бизнеса поради опасни метеорологични условия.

Мога ли да напусна работа, ако вали сняг?

Мога ли да взема почивен ден, ако вали сняг? Вашият шеф не може да ви принуди да пътувате, ако е опасно , но обикновено и те не трябва да ви плащат. Ако е възможно да работите от вкъщи, вероятно ще ви се наложи, а ако не, може да бъдете помолени да вземете неплатен отпуск, годишен отпуск или да наваксате часовете друг път.

Снегът добра причина ли е да отсъствате от работа?

Казвайки, че има сняг в къщата наистина няма да работи, ако не е вярно – вашият шеф може просто да провери времето, за да разбере, че лъжете. Въпреки това, ако времето е доста тежко или градският транспорт не работи правилно, определено можете да го използвате като извинение да си останете вкъщи.

Трябва ли да се обадя на работа за сняг?

Ако опасното зимно време ще ви попречи да стигнете до офиса, обадете се на или имейл на вашия работодател и обяснете честно ситуацията си. Изложете фактите и учтиво поискайте почивен ден, без да се оправдавате. Честността е най-добрата политика. Повечето мениджъри ще ви благодарят за актуализацията и ще ви намалят.

Татковци преди снежна буря

Намерени са 23 свързани въпроса

Лошото време добра причина ли е да се обадите?

Ако времето е достатъчно тежко, за да затвори пътища, училища и предприятия, добре е да се обадиш болен . Повечето работодатели са загрижени за здравето и безопасността на служителите си и не очакват те да рискуват живота си, за да стигнат до офиса.

Какво се случва, ако не можете да стигнете до работа заради снега?

Ако работното ви място е затворено поради снега, вашият шеф пак ще трябва да ви плати – освен ако в договора ви има разпоредба, позволяваща неплатено уволнение. ... Ако все пак сте на договор за нула часове или вашият работодател има договорно право да откаже да ви предложи работа с кратко предизвестие, може да не се наложи да ви плати.

Времето извинение ли е да отсъствате от работа?

Няколко причини могат да ни попречат да отидем на работа. Например проблеми с колата, болно дете, посещение при лекар и всички тежки метеорологични условия са валидни и добри извинения за липса на работа. Всъщност дори хора, които в момента са в настройка за отдалечена работа, може да се наложи да се обадят при напускане на работа.

Какво е добро извинение да отсъствате от работа?

Добри извинения за липса на работа

• болест. Ако не се чувствате добре, най-добре не ходете на работа. ...
• Семейно заболяване или спешен случай. ...
• Домашен спешен случай/проблем с кола. ...
• Смърт на любим човек. ...
• Чувствам се изморен. ...
• Нещастен в работата си. ...
• Лошо планиране.

Какво е добро извинение за обаждане от работа?

Лично заболяване . Ако сте твърде болен, за да станете от леглото и да си вършите работата, или ако имате особено заразна болест, обадете се за напускане на работа. Един ден далеч от офиса не е само за вас, но и за здравето и безопасността на вашите колеги.

Работодателят ми трябва ли да ми плати, ако вали сняг?

Помня, вашият работодател не е задължително да ви плаща, ако не можете да влезете . Ако живеете далеч или разходката може да е коварна, вашият работодател не може да ви накара да влезете. Но тъй като може да не ви бъде платено, ако не се появите, струва си да говорите с шефа си и да се опитате да намерите алтернатива подреждане.

Трябва ли да се компенсират снежните дни?

След като броят на взетите снежни дни надвиши броя на вградените дни, снежните дни трябва да бъдат компенсирани . В други щати, като Ню Джърси, всички снежни дни трябва да се компенсират. Например училищата могат да отворят училище на някои федерални празници, да съкратят пролетната ваканция или понякога учебната година да приключи по-късно.

Може ли работата ми да ми каже, че не мога да пътувам?

Може ли работодателят да забрани или ограничи личните пътувания на служител? ... При заетост по желание, служител може да бъде прекратен по каквато и да е причина — или без причина — стига поведението на служителя да не нарушава обществената политика или държавния закон (като участие в незаконна дискриминация).

Трябва ли да отида на работа по време на снежна буря?

да вашият работодател може да изисква от вас да идвате на работа въпреки лошото време . Въпреки това, един разумен работодател – и дори работодатели, които обикновено не са разумни в други ситуации – ще направят надбавки за служители, които не могат безопасно да се справят.

Можете ли да откажете да работите при ниски температури?

Колко студено трябва да е, за да не работи? Докато няма конкретен закон, който да определя каква температура трябва да има трябва да е твърде студено за работа, но наредбите за работното място (здравословни и безопасни условия на труд) от 1992 г. гласят, че условията на труд трябва да се поддържат при „разумна“ температура.

Какво е добро извинение да се обадите от работа в последния момент?

Основни извинения при оттегляне от работа

Болно дете и информиране на вашия работодател, че ще се прибере от училище или детска градина . Спукана гума и информиране на вашия работодател, че искате да работите от вкъщи или да пропуснете днешната работа. Или общи проблеми с колата. Общи проблеми с колата и информиране на вашия работодател, че няма да можете да присъствате на работа.

Как искаш почивен ден в последния момент?

Обещавам да прикрия работата си за деня, след като се върна. Моля, уведомете ме за молбата ми и отново съжалявам, че ви донесох известието в последния момент. Благодаря ви за разбирането! Пиша това писмо, за да ви помоля за почивен ден на (датата, на която искате да напуснете), защото (причината).

Как да се измъкна от последния момент на работа?

Най-добрите извинения за пропускане на работа (в последния момент/кратко известие)

1. Ти си болен. ...
2. Грижите се за болно дете или член на семейството. ...
3. Имате семеен спешен случай. ...
4. Имате хранително отравяне. ...
5. Имате мигрена. ...
6. Трябва да се грижите за болен домашен любимец. ...
7. Имате час за зъболекар или лекар в последния момент. ...
8. Имате проблеми с колата.

Може ли шефът ви да ви накара да работите в дъжда?

Отговор: От работниците не се изисква да започват или да продължават да работят в дъжда . Ако има друга налична работа в рамките на вашата класификация и в безопасна суха зона, вашият работодател може да ви прехвърли да работите в друга част на обекта или на друго работно място.

Какви са правдоподобните извинения за болничен ден?

Болки в гърба и наранявания, причинени от злополука също бяха сред най-правдоподобните извинения. Интересното е, че в доклада се казва, че работниците са по-склонни да лъжат, ако трябва да си вземат отпуск поради психични проблеми, в сравнение с физически заболявания.

Какво означава лошо време?

Лошото време се определя като всякакви тежки или тежки метеорологични условия, които правят опасно или непрактично пътуването, пътуването до работното място или работата на открито . ... Сняг, суграшица, ниски температури, силен дъжд, урагани, силни ветрове, торнадо и горски пожари са само малка част от неблагоприятните метеорологични явления, с които вашият бизнес може да се сблъска.

Мога ли да подам документи за безработица за снежни дни?

Краткият отговор е, да, има обезщетения за безработица . ... Чух от дневни грижи, строителни и други работници, които бяха изпратени вкъщи без заплащане през този леден период, чудейки се дали могат да подадат молба за обезщетения за безработица. Можеха, дори ако не бяха изпратени вкъщи цяла седмица.

Мога ли да бъда уволнен, ако откажа да работя при опасни условия?

Има ли право работникът да откаже опасна работа? Отговорът е ДА , всеки отделен работник има право да откаже да извършва опасна работа. Работниците имат това право съгласно трудовия договор по обичайното право.

Какво означава снежен ден?

: ден, когато училищата и предприятията са затворени, защото вали много сняг .

Могат ли да ви уволнят, ако се обадите за болен по време на пандемия?

Ако служителите се почувстват болни или смятат, че са били изложени на облъчване, трябва да им се каже да останат вкъщи. ... Съгласно правилата на OSHA, служители, които разумно вярват, че са в непосредствена опасност не може да бъде уволнен за отказ да дойде на работното място.